Làn Sóng Tuyển Dụng Môi Giới Bất Động Sản Cuối Năm – Cơ Hội Vàng Hay Cuộc Đua Khốc Liệt?
Thị Trường Bất Động Sản Bừng Tỉnh Sau Thời Gian Trầm Lắng
Thị trường bất động sản đang dần khởi sắc khi nhiều doanh nghiệp đồng loạt mở rộng quy mô tuyển dụng.
Từ đầu tháng 10, Công ty Sao Việt thông báo tuyển hơn 200 nhân viên kinh doanh để chuẩn bị cho kế hoạch phân phối hơn 2.000 căn hộ và 500 nhà phố thương mại tại khu Đông TP HCM.
Tương tự, Dat Xanh Services – thành viên của Tập đoàn Đất Xanh – đang tìm kiếm 3.000 vị trí mới, trong đó riêng khu vực miền Nam và miền Bắc đã cần tới 2.500 chuyên viên bán hàng.
Không đứng ngoài xu hướng, NovaGroup cũng tăng tốc tuyển hơn 500 vị trí quản lý cấp cao, đón đầu giai đoạn hồi phục mạnh mẽ sau khi nhiều dự án được tháo gỡ pháp lý.
Lý Do Các Doanh Nghiệp Ồ Ạt Tuyển Dụng
Theo Cục Thống kê, 9 tháng đầu năm, cả nước có hơn 4.000 doanh nghiệp bất động sản mới, tăng gần 19% so với cùng kỳ. Số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường cao gấp ba lần số doanh nghiệp giải thể, thể hiện niềm tin vào chu kỳ phục hồi mới.
Song song đó, nguồn cung nhà ở tăng mạnh: lượng dự án khởi công mới tăng 20%, số dự án hoàn thành tăng 9%, và giao dịch toàn thị trường tăng 1%.
Những con số này cho thấy dòng chảy thị trường đang quay lại, thúc đẩy doanh nghiệp cần đội ngũ môi giới chuyên nghiệp để khai thác cơ hội.
Cạnh Tranh Nhân Sự Leo Thang – Chất Lượng Lên Ngôi
Theo Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VARS IRE), cả nước hiện có khoảng 300.000 môi giới đang hoạt động, nhưng tới 89% chưa có chứng chỉ hành nghề hợp lệ. Đây là nguyên nhân khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khi mở rộng đội ngũ hợp pháp.
Ông Trần Quốc Thịnh, Tổng giám đốc Dat Xanh Services, nhận định:
“Thị trường đang chuyển từ tuyển dụng theo số lượng sang tuyển theo chất lượng. Doanh nghiệp sẽ ưu tiên nhân sự có chứng chỉ, am hiểu pháp lý và thành thạo công nghệ.”
Các chủ đầu tư hiện không chỉ chạy đua về lương thưởng và hoa hồng, mà còn tập trung đầu tư vào đào tạo nội bộ, chuẩn hóa kỹ năng, kiến thức và đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ bán hàng.
Đầu Tư Cho Con Người – Vũ Khí Mềm Của Doanh Nghiệp Địa Ốc
Tại Sao Việt, nhân viên mới phải trải qua chương trình đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, thị trường và pháp lý trước khi tham gia bán hàng.
Một số tập đoàn lớn còn thành lập trung tâm đào tạo riêng, liên kết với các cơ sở được Bộ Xây dựng công nhận, nhằm cấp chứng chỉ hành nghề và cập nhật xu hướng bán hàng số.
Giới chuyên gia nhận định:
“Đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai doanh nghiệp.”
Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, chất lượng nhân sự sẽ trở thành thước đo năng lực và uy tín, giúp doanh nghiệp bất động sản phát triển bền vững, chuyên nghiệp và minh bạch hơn.
Cơ Hội Mở Ra Cho Người Dẫn Đầu
Thị trường đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ. Với những ai có năng lực, chứng chỉ và kỹ năng thích ứng nhanh, đây là thời điểm vàng để khẳng định vị thế trong ngành.
Doanh nghiệp bất động sản nào biết đầu tư đúng người, đúng lúc – sẽ là người dẫn đầu làn sóng hồi sinh này.
Nguồn tham khảo: vnexpress.net – Phương Uyên – Ảnh AGG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HONG PHU LAND
Địa chỉ: Số 69, Đường B4, Phường An Khánh, Tp.Ho Chi Minh
Phone: 0934111 376
Email: hongphuland.corp@gmail.com